Personal Recruiting in Zeiten des Arbeitnehmermarktes.
Digitale Jobmessen bieten eine zeitgemäße und effektive Möglichkeit, Azubis und junge Fachkräfte zu gewinnen. Durch die richtige Strategie und geeignete Tools kann die digitale Jobmesse ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um junge Talente sein.
Wir analysieren die Kosten einer Neueinstellung, einschließlich direkter, indirekter und versteckter Ausgaben, sowie Strategien zur Kostensenkung.
5 fatale Fehler, die Sie als Unternehmer in Bewerbungsgesprächen machen könnten. Außergewöhnliche Talente nicht durch Fehleinschätzungen verlieren.
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