Institut für Fachkräftesicherung - Eignungstests im Recruiting - Intelligenztests

Eignungstests im Recruiting – Intelligenztests

Aufgrund des Personalmangels werden zunehmend Quereinsteiger eingestellt. Intelligenztests im Recruiting helfen dabei, deren Potenziale objektiv zu bewerten, wodurch die Passgenauigkeit zwischen Kandidat und Position erhöht und Fehlbesetzungen vermieden werden.

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Relevanz Zeugnisnoten in der Bewerbung von Facharbeitern

Relevanz von Zeugnisnoten in der Bewerbung von Facharbeitern

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen praktische Fähigkeiten und Soft Skills an Bedeutung gegenüber Zeugnisnoten. Unternehmen sollten alternative Bewertungsmethoden wie Eignungstests, Assessment-Center und flexible Einstellungskriterien nutzen, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu binden.

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Whitepaper - Wissenstransfer im KI Zeitalter in Unternehmen

Whitepaper Wissenstransfer im KI Zeitalter

Ein Überblick über Ursachen und Folgen von Wissensverlust in Unternehmen. Vorstellung klassischer und innovativer Maßnahmen zur Wissenssicherung und -weitergabe. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz bieten neue Möglichkeiten für den Wissenstransfer.

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Marktforschung Industrie 2024 - War of Talents

Marktuntersuchung Industrie 2024 – War of Talents

Seien Sie Teil unserer Branchenuntersuchung! Werden Sie im „War of Talents“ zu den Siegern oder Verlierern gehören? Teilnehmer können das Studienergebnis nach der Auswertungsphase kostenfrei per E-Mail von uns erhalten. Umfragedauer: ca. zwei Minuten.

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