Ein Überblick über Ursachen und Folgen von Wissensverlust in Unternehmen. Vorstellung klassischer und innovativer Maßnahmen zur Wissenssicherung und -weitergabe. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz bieten neue Möglichkeiten für den Wissenstransfer.
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Aufgaben und Lücken für die Zukunft des Arbeitsmarktes wachsen. Die Altersstruktur der Arbeitswelt spielt dabei eine entscheidende Rolle.
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